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中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度部门决算

http://www.yxlgb.cn/ 2022-09-23

监督索引号53040000528701000

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度部门决算

 

 

 

第一部分  中国共产党玉溪市委员会老干部局概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)部门整体支出绩效自评情况

(二)部门整体支出绩效自评表

(三)项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分  名词解释

政府采购:是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。


第一部分  中国共产党玉溪市委员会老干部局概况

 

一、主要职能

(一)主要职能

中共玉溪市委老干部局属市委的一个职能部门,主要职能是管理、教育、服务好离退休干部,抓好老干部政治、生活待遇的落实。

玉溪市老年大学主要工作任务是认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规;全面落实老年教育各项方针政策,依法对我市老同志实施终身教育。面向全市离退休老同志,开展教育、教学及管理服务工作。根据市委、市政府要求,发挥中心示范校作用,开展调研,带动和指导各县区老年大学、老年学校办学工作的开展。加强老年教育理论研究,为市委、市政府发展老年教育和制定政策提供决策依据。完成市委、市政府及市委老干部局交办的其他工作任务。

玉溪市离职干部休养所主要工作任务是党和国家集中安置照顾离休干部的重要休养场所,其主要职能是贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策和法规制度,为住所老干部提供医、食、住、行服务保障,做好老干部思想政治工作,管理和服务好老干部,让他们幸福安度晚年。近年来,随着住所离休干部人数的逐渐减少,干休所职能不断弱化,迫切需要转型发展,经向市委编办请示,同意在市干休所加挂玉溪市离退休干部服务中心牌子(玉编办〔2017〕64号文件),从服务住所老干部逐步向服务市直机关离退休干部转型。

玉溪市老干部活动中心主要工作任务是宣传贯彻有关老干部工作的方针、政策,贯彻落实市委、市政府及市委老干部局工作的指示决定,完成主管局下达的各项目标任务。拟定全市老干部开展活动的计划,并组织实施。指导、协调、服务各单位、各老年协会在中心开展活动,承办和组织以老干部局名义或老干部局会同有关部门在老干活动中心举办的各类比赛及联谊活动。

(二)2021年度重点工作任务介绍

坚持以政治建设为统领,离退休干部党建工作全面加强。一是政治建设有“高度”。深入开展党史学习教育,开设“碧玉生辉大讲堂”,引导广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色。认真落实政治待遇八项制度,举办离退休干部党支部书记读书班、“万名党员进党校”、党史学习教育专题读书班等,带动5000余名离退休干部参加培训。6名老同志被推选为省、市党代会代表。二是思想建设有“广度”。开展“十个一百”系列活动深化党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年。为老同志配发“红色书包”、推出100部“红影党课”、在“玉溪晚晴”微信公众号开设“百首诗词颂党恩”“金晖先锋话初心”等专栏;开展“点赞百年辉煌·助力‘玉溪之变’”主题党日评选和微党课比赛;8名老同志、一批课程进入全市党员教育“五个一百”提升行动资源库。党员党性体检中心推岀党史学习教育“红色套餐”,被列为全市党史党性教育现场教学基地,175个党组织1999名党员接受教育;市干休所建立老干部作品展厅;市老年大学临时党委创新开展“音乐党课”“诗词党课”“英语党课”;市老干中心打造“红色中心·民族文化”园地。江川编印“建党百年辉煌”诗文集、澄江开展学党史“红色故事大家讲”活动、通海采取“双听双讲”助力高龄久病老党员学习、华宁开展“90对话90”使命传承活动。三是党组织建设有“深度”。开展4期“基层党组织书记讲坛”,推荐“两优一先”,3名老同志、1名老干部工作者和1个离退休干部党组织被省委表彰,13名老干部、3名工作者和2个离退休干部党组织获市委表彰。市委离退休干部工委表扬“两优一先”110个,命名“金晖先锋党支部”10个。与市委组织部联发文件,推动离退休干部党建融入城市基层党建。

坚持以满意度提升为工作导向,离退休干部政策待遇落实落细。一是走访慰问提升归属感。春节期间,对全市669名离休干部、厅级老领导遗属和正县(处)级以上退休干部等送上“暖心礼包”。“七一”前夕,市委书记王力等领导走访慰问部分老党员、老干部,向他们颁发“光荣在党50年”纪念章。老年节前夕,市委市政府发布《致全市离退休老同志的慰问信》。新平将10万元特困金纳入年初县级财政预算。二是通报情况提升荣誉感。市委书记王力率五届市委常委班子与部分老干部座谈,征求老领导对《市委工作报告》的意见建议。举办春节和老年节“老干部情况通报会”,市委常委、组织部部长出席会议并通报情况,市政府副市长主持会议。组织厅级老干部166人次参加重要会议12次。三是精准服务提升幸福感。先后开展心脑血管、焦虑抑郁、睡眠障碍专题义诊4场,接待患者320多人。医务室在老年病用药、慢病管理、健康咨询等方面精准施策,为离休干部建立“一人一策(册)”档案,门诊1.5万人次。市老干中心心理咨询室开展个案咨询8例、电话咨询26例。红塔区建立“定期询问制”精准掌握空巢独居老干部困难和需求、易门实施“零距离”服务和“四知四访一跟进”行动、峨山组建24支“暖心走访”志愿服务队探索年轻老干部帮扶高龄久病老干部模式。四是文化养老提升获得感。基本建成市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级老年教育网络,开设班级665个,学员4.5万余名,新开设彝语、旗袍、化妆、素描等课程。市老年大学开办107个教学班,学员4395人次。市老干中心开展乒乓球邀请赛、台球比赛等40场次;举办书画摄影剪纸展6次;参加云南老年春晚获“兰花奖”和“最佳组织奖”,舞蹈《唱支山歌给党听》荣获一等奖。峨山老年大学与县科协联办科普大学。新平投入600余万元实施老干中心提升改造项目。元江建设“金色书屋”藏书6000余册。澄江“家门口老年大学”引来全国51所老年大学100余位代表参观考察。

坚持以增添正能量为价值取向,离退休干部优势和作用充分发挥。一是擦亮“碧玉生辉”志愿服务品牌。成立“碧玉生辉”志愿服务中心,出台《玉溪市“碧玉生辉”志愿服务总队管理办法(试行)》,推动离退休干部志愿服务健康有序发展。目前全市建立离退休干部志愿服务总队1个、大队9个、志愿服务队215个,有志愿者4000余人。“银亮澄江”志愿队服务时长500多小时。二是围绕中心策划志愿服务项目。启动“弘扬长者风范、共创文明玉溪”活动,并拍摄专题片。印发文件,引导老干部助力乡村振兴示范区建设。“碧玉生辉”宣讲团深入离退休人员党支部、单位、村(社区)、企业开展红色故事、聂耳和国歌的故事、市第六次党代会精神等宣讲130余场次,受众2.2万余人。玉溪市委原书记孔祥庚及老干部诗书画协会助力玉溪成功创建“中华诗词之市”,并举办第三届“中国诗人节”。夕阳红志愿者协会持续开展“健康玉溪”“晚霞情缘”“微笑向阳”等志愿服务项目。红塔区700余名老干部助力“红色物业”。通海、华宁、峨山、元江相继组建“银发初心”党史宣讲团。新平启动“云岭银发”助力乡村振兴工作。三是表扬先进典型示范带动。评选“最美银发志愿者”10名,“最美银发志愿服务团队”2个,“五星老干部”59名,在《玉溪日报》推出专栏14期。13名老同志的故事先后被省委党史学习教育领导小组出品的《红色档案·云南中共党员口述历史》等报道。

坚持以“五知五会五落实”为抓手,离退休干部工作水平持续提升。一是信息化建设成效初显。玉溪老干部工作网改版上线,做好“玉溪晚晴”“玉溪老年大学”微信公众号管理。在中国老年报、老干部之家、云岭先锋、云南老年报、玉溪日报等媒体刊登报道211篇,推出“玉溪晚晴”公众号信息260期1040条,充分展示玉溪老干部工作的特色亮点。市委老干部局荣获中国老年报社颁发的“全国涉老工作部门庆祝建党100周年暨党史学习教育宣传工作”荣誉证书。市老年大学荣获“全国老年大学信息化建设优秀单位”荣誉称号。市老干中心建设“综合业务管理平台”,搭建应急小组、老干部家庭、医疗机构“三位一体”救治协作机制。元江开通“银耀太阳城”微信公众号。二是项目化管理探索启动。先后印发《玉溪市离退休干部工作项目化管理实施办法(试行)》《2021年全市离退休干部工作项目化管理重点项目清单》。三是专业化水平提质增效。策划开展“初心诵·习语金句”音频录播。培养社工师、心理咨询师、健康管理师等15人。编排红色情景剧《半条棉被》、拍摄快闪《少年》。新平积极创建“五心四个一”服务品牌。

二、部门基本情况

(一)部门决算单位构成

纳入中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度部门决算编报的单位共4个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位3个,其他事业单位0个。分别是:

1.中国共产党玉溪市委员会老干部局

2.玉溪市老干部活动中心

3.玉溪市老年大学

4.玉溪市离职干部休养所

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年末实有人员编制81人。其中:行政编制11人(含行政工勤编制2人),事业编制70人(含参公管理事业编制70人);在职在编实有行政人员13人(含行政工勤人员2人),事业人员63.00人(含参公管理事业人员63人)。

离退休人员28.00人。其中:离休4人,退休24人。

实有车辆编制13辆,在编实有车辆13辆。

第二部分  2021年度部门决算表

(详见附件1-9表) 

公开07表政府性基金预算财政拨款收入支出决算表为空表,主要是本年度无政府性基金预算财政拨款收入支出,此表为空。

公开08表国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表为空表,主要是本年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出,此表为空。

第三部分  2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度收入合计2,843.64万元。其中:财政拨款收入2,350.64万元,占总收入的82.66%;上级补助收入0.00万元,占总收入的0.00%;事业收入0.00万元(含教育收费0.00万元),占总收入的0.00%;经营收入0.00万元,占总收入的0.00%;附属单位缴款收入0.00万元,占总收入的0.00%;其他收入493.00万元,占总收入的17.34%。与上年对比增加171.92万元,增长6.43%,主要原因是玉溪市离职干部休养所其他收入增加163.17万元,增长49.47%,其中市干休所医务室2021年药品销售员收入399.48万元,比2020年260.02万元增加139.46万元,增长34.91%;玉溪市老年大学2020年由于新冠肺炎疫情没有开学,2021年学费收入增加32.18万元,增长1,271.28%。

二、支出决算情况说明

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度支出合计2,879.65万元。其中:基本支出2,260.39万元,占总支出的78.50%;项目支出619.26万元,占总支出的21.50%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元,占总支出的0.00%。与上年对比增加265.61万元,增长10.16%,主要原因是中国共产党玉溪市委员会老干部局支出增加99.54万元,增长17.22%,因人员增加、社保基数调整经费增加45.30万元、机关购买后勤服务增加56.40万元;玉溪市离职干部休养所支出增加159.99万元,增长20.13%,其中干休所医务室2021年药品采购支出418.27万元,比2020年261.84万元增加156.43万元,增59.74%。

(一)基本支出情况

2021年度用于保障中国共产党玉溪市委员会老干部局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,260.39万元。与上年对比增加152.21万元,增长7.22%,主要原因是中国共产党玉溪市委员会老干部局支出增加109.67万元,增长17.22%,因人员增加、社保基数调整经费增加45.30万元、机关购买后勤服务增加56.40万元;玉溪市离职干部休养所因人员增加、工资调整及社保基数调整经费增加22.86万元;玉溪市老年大学因人员工资及社保基数调整经费增加4.76万元;玉溪市老干部活动中心因人员工资及社保基数调整经费增加14.92万元。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,705.37万元,占基本支出的75.45%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费555.02万元,占基本支出的24.55%。

(二)项目支出情况

2021年度用于保障中国共产党玉溪市委员会老干部局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出619.26万元。与上年对比增加113.39万元,增长22.42%,主要原因是玉溪市离职干部休养所干休所医务室2021年药品采购支出418.27万元,比2020年261.84万元增加156.43万元,增长59.74%。具体项目开支及开展工作情况如下。

1.玉溪市委员会老干部局项目支出113.58万元,主要用于老干部社团组织开展活动、市直老体协活动、春节慰问等。

2.玉溪市离职干部休养所项目支出429.81万元,主要用于干休所医务室支出、活动支出、示范党支部建设等。

3.玉溪市老年大学项目支出41.87万元,主要用于后勤服务等。

4.玉溪市老干部活动中心项目支出34.00万元,主要用于老干活动中心公益性岗位人员工资、迎春送福活动等。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度一般公共预算财政拨款支出2,371.26万元,占本年支出合计的82.35%。与上年对比增加94.54万元,增长4.15%,主要原因分析人员增加5人,工资调整、社保基数调整等基本支出增加144.89万元,项目支出减少50.35万元,下降26.17%。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出5.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.21%。主要用于局机关老干部社团组织开展活动专项资金。

2.外交(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业(类)支出2,093.76万元,占一般公共预算财政拨款总支出的88.30%。主要用于局机关、下属参公事业单位等机构正常运转的人员工资福利性支出1,435.62万元;保障机构正常运转的办公费、水电费、差旅费、物业管理费、设备设施日常维护等支出658.14万元。

9.卫生健康(类)支出131.74万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.56%。主要用于局机关、下属事业单位等机构正常运转的行政事业医疗保险财政承担部分80.55万元;公务员医疗保险财政承担部分51.19万元。

10.节能环保(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等(类)支出类0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障(类)支出138.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的5.82%。主要用于局机关、下属参公事业单位等机构正常运转的行政事业单位住房公积金财政承担部分131.40万元;行政事业单位按规定支付的购房补贴6.60万元。

20.粮油物资储备(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他(类)支出2.75万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.12%。主要用于玉溪市老干部活动中心公益性岗位人员补贴。

24.债务还本(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为27.95万元,支出决算为22.37万元,完成预算的80.04%。其中:因公出国(境)费支出决算为0.00万元,完成预算的0.00%;公务用车购置及运行费支出决算为20.93万元,完成预算的90.88%;公务接待费支出决算为1.44万元,完成预算的29.27%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是严格执行中央八项规定及厉行节约,认真贯彻落实过紧日子的思想,压缩一般性开支,严格执行“三公”经费预算。

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年减少2.59万元,下降10.39%。其中:因公出国(境)费支出决算减少0.00万元,下降0.00%;公务用车购置及运行费支出决算减少3.29万元,下降13.59%;公务接待费支出决算增加0.70万元,增长95.60%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因严格执行中央八项规定及厉行节约,认真贯彻落实过紧日子的思想,压缩一般性开支,严格执行“三公”经费预算。

() 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00万元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出20.93万元,占93.58%;公务接待费支出1.44万元,占6.42%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费支出0.00万元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2.公务用车购置及运行维护费支出20.93万元。其中:

公务用车购置支出0.00万元,购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出20.93万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为13辆。主要用于老干局公务及老干部服务工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出1.44万元。其中:

国内接待费支出1.44万元(其中:外事接待费支出0.00万元),共安排国内公务接待29批次(其中:外事接待0批次),接待人次177人(其中:外事接待人次0人)。主要用省、州市、县委老干局到我市调研、参观学习、汇报工作等发生的接待支出。

国(境)外接待费支出0.00万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年机关运行经费支出523.81万元,与上年对比增加73.53万元,增长16.33%,主要原因是机关购买后勤服务增加56.40万元,人员增加相应机关运行经费增加。

其中:

中国共产党玉溪市委员会老干部局(本级)行政单位2021年机关运行经费支出233.04万元,与上年对比增加64.53万元,增长38.29%,主要原因是机关购买后勤服务增加56.40万元,人员增加1人相应机关运行经费增加。

玉溪市老干部活动中心参照公务员法管理的事业单位2021年机关运行经费支出138.81万元,与上年对比减少1.86万元,下降1.32%,主要原因是压减一般公用经费。

玉溪市老年大学参照公务员法管理的事业单位2021年机关运行经费支出56.30万元,与上年对比增加0.74万元,增长1.33%,主要原因是2021年电费增加2.34万元。

玉溪市离职干部休养所参照公务员法管理的事业单位2021年机关运行经费支出95.66万元,与上年对比增加10.12万元,增长11.84%,主要原因是市2021年市干休所办公区引入物业公司进行管理,增加了物业管理费的支出。

部门机关运行经费主要用于保障正常机关运行支出的办公经费52.29万元、印刷费1.80万元、手续费0.01万元、水费4.23万元、电费6.13万元、邮电费5.04万元、物业管理费20.25万元、差旅费14.67万元、维修(护)费25.48万元、租赁费6.00万元、会议费0.21万元、培训费23.52万元、公务接待费1.44万元、劳务费77.22万元、委托业务费117.25万元、工会费18.07万元、福利费16.81万元、公务用车运行维护费20.93万元、其他交通费用72.92万元、其他商品和服务支出16.88万元、办公设备购置22.66万元。

二、国有资产占用情况

截至2021年12月31日,中国共产党玉溪市委员会老干部局资产总额3,216.38万元,其中,流动资产121.99万元,固定资产3,052.38万元,对外投资及有价证券0.00万元,在建工程0.00万元,无形资产41.63万元,其他资产0.38万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少237.83万元,其中固定资产减少163.53万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0.00万元;处置车辆0辆,账面原值0.00万元;报废报损资产1项,账面原值0.29万元,实现资产处置收入0.00万元;出租房屋3,154.21平方米,账面原值287.41万元,实现资产使用收入42.95万元。

老干局

三、政府采购支出情况

2021年度,部门政府采购支出总额88.04万元,其中:政府采购货物支出20.18万元;政府采购工程支出0.00万元;政府采购服务支出67.86万元。授予中小企业合同金额12.43万元,占政府采购支出总额的14.12%。

四、部门绩效自评情况

根据《玉溪市市级财政预算绩效管理暂行办法》(玉财债〔2016〕16号)、《玉溪市市级财政预算绩效目标管理暂行办法》(玉财债〔2016〕25号)等绩效管理制度规定,根据玉财办〔2021〕46号《玉溪市财政局关于开展2021年度预算绩效管理考核的通知》,我单位在2022年1月5日前对2021年相关项目进行了绩效自评。

2022年我部门对2021年整体支出绩效进行了自评工作,一是完成全年绩效目标;二是通过建立合理完善的制度体系和高效有序的运转流程,职责履行良好、履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范,部门整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性都明显增强,切实提升了整体支出效益,有力推动了各项工作开展,实现了部门预算管理部门整体支出绩效目标。

部门绩效自评情况详见附表(附表10-附表12)。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。 

第五部分  名词解释

一、政府采购:是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

二、一般公共预算收入:一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入,其中:税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等,非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源(资产)有偿使用收入等。

三、一般公共预算支出:一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。

四、“三公”经费:“三公”经费预算数是指各部门从年初预算安排用于因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费用的预算数。其中,因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待支出。 

监督索引号53040000528701111

中国共产党玉溪市委员会老干部局2021年部门决算公开表.xls